(資料圖)
6月30日，廣東省新業態工會工作推進會在穗召開。記者獲悉，省總工會已初步構建起新業態工會工作模式，形成重點建、行業建、區域建、聯合建、兜底建的“五建”模式，全省新業態工會組織網絡基本建全。在鞏固現有成果的基礎上，省總工會將以開展新業態工會工作“六大行動”為主要抓手，用3年左右時間，努力構建工會組織健全、權益保障到位、服務精準便捷的具有廣東特色的新業態工會工作體系。
據了解，省總工會深入開展新就業形態勞動者建會入會集中行動，探索形成“五建”模式，安排專項資金2000多萬元，用于新業態勞動者建會入會和會員服務工作，成效顯著，受到全總肯定。具體而言，抓住重點建，突破有影響的平臺（龍頭）企業建會入會，與順豐集團舉辦萬名快遞小哥集體入會儀式，實現在粵15家全國互聯網百強企業全部建會；推動行業建，市級新業態行業工會全部成立，80%以上的縣級工會建立至少一家新業態行業工會；落實區域建，依托村（社區）工會，發揮其發展新業態勞動者入會與服務優勢，實行組織共建、服務共推、活動共搞，發展鎮街、社區勞動者入會；擴大聯合建，聯合相關職能部門、平臺企業及其關聯企業共同推動業務工作鏈、生態圈發展會員入會，與路歌、滴滴、如祺出行等平臺合作發展貨車司機、網約車司機約12萬人入會；筑牢兜底建，創造性設計出“廣東新業態入會小程序+市級新業態行業工聯會+贈送意外醫療互助保障計劃”的“三位一體”入會模式，確保了全省范圍內任何一個有入會意愿的勞動者，都能便捷申請加入工會組織，并享受工會的基本服務。目前，全省已建立市、縣級新業態行業工聯會237個，發展新業態勞動者會員超100萬人；全省自建或聯建“司機之家”900多家，戶外小休站和愛心驛站6980家。
接下來，省總工會將進一步加大新業態工會工作力度，對標《深入推進新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃（2023—2025年）》，及時調整建會入會目標任務，計劃全省今年新增新就業形態勞動者會員15萬人，注冊認證10萬人以上。深化新業態領域勞資溝通協商工作，推進貨拉拉、如祺出行等平臺企業健全與司機、快遞員代表溝通協商機制建設，推動京東、美團、餓了么、滴滴等全國性平臺企業在廣東分支機構開展二次協商，推進新業態行業工聯會與行業協會就涉及勞動者權益事項開展集體協商。
據了解，順豐集團工會在1.9萬個基層網點，均配置了一個工會溝通牌、一個工會宣傳欄、一名工會代表；2萬名工會代表隊伍在網點代表工會開展服務，他們是工會的組織員、員工的服務員、勞動關系的協調員、員工技能提升的教練員。
省總工會將總結推廣順豐集團工會的“工會代表制”經驗成果，計劃用3年左右時間在全省新業態工會組織普遍推行工會代表制工作，探索建立健全新業態工會—工會代表—工會委員的組織體系和工作體系，2023年各市選擇兩三個試點單位，2024年原則上每個縣區工會至少選擇1個單位開展，2025年在總結經驗基礎上深化試點工作，形成具有廣東特色的新業態工會工作和民主管理機制。
（南方工報全媒體記者馬大為 通訊員王婭）
